Produktivitas mengacu pada apa?

Produktivitas berkaitan dengan apa?

Produktiviti ni macam masak nasi lemak. Kalau beras sikit, santan cukup, pandan wangi, jadi nasi lemak superb! Kalau serba tak cukup, alamatnya nasi lemak sendu.

• Intinya, produktiviti tu cara kita mix and match bahan-bahan (sumber) untuk buat sesuatu (produk/perkhidmatan). Lebih kurang macam DJ remix lagu lah.

• Negara yang rakyatnya pandai remix sumber ni, taraf hidupnya power! Banyak pilihan nak kaya, nak bahagia, nak healing tepi pantai. Bukan macam negara yang sumber ada, tapi rakyat malas, asyik nak main TikTok je.

Eh, tapi kan, jangan ingat produktiviti tu pasal kerja je. Bercinta pun kena produktif! Kalau asyik bergaduh je, bilalah nak kahwin? Hahaha!

P.S. Kalau nak lagi mendalam pasal produktiviti, boleh Google “Ekonomi Makro”. Tapi jangan pening kepala pulak!

Apa penentu utama dalam produktivitas?

Penentu utama dalam produktiviti?

• Kecekapan. Itu sahaja.

• Formula? Output/Input. Mudah.

• Lebih tinggi, lebih bagus. Macam tu lah.

Maklumat Tambahan:

Produktiviti bukan sekadar angka. Ia tentang menggunakan sumber yang ada dengan bijak. Fikirkan: kurang pembaziran, lebih hasil. Kadang-kadang, yang penting bukan seberapa banyak anda buat, tetapi seberapa baik anda buat. Ada orang kata, “Biar lambat, asal selamat.” Tapi kalau boleh cepat dan selamat, lagi bagus, kan? Manusia dan mesin, semuanya perlu “tune up” dari masa ke semasa. Kalau tak, karat.

Faktor apa saja yang menentukan produktivitas?

Okay, mari kita bedah faktor-faktor yang bikin produktiviti melambung tinggi macam harga durian Musang King:

• Sikap kerja: Kalau kerja muka masam macam baru kena tinggal awek, memang lingkup la produktiviti. Kena ceria sikit, baru semangat nak buat kerja. Ibarat kata, senyum itu sedekah, kerja laju pun sedekah kat bos!

• Tingkat keterampilan: Kalau skill setaraf budak tadika main masak-masak, jangan harap boleh buat kerja level profesional. Kena upgrade diri, belajar benda baru. Macam telefon bimbit, kalau tak update, lembap macam siput!

• Hubungan antara tenaga kerja dan pimpinan: Bos garang macam singa, pekerja takut nak bersuara. Bos mesra alam, pekerja pun happy buat kerja. Macam main bola, kalau team tak ngam, memang kena gol la jawabnya.

• Manajemen produktivitas: Kalau takde plan, kerja haru biru macam pasar malam. Kena ada strategi, target yang jelas. Macam nak pergi Mekah, kena ada itinerary, baru tak sesat!

• Efisiensi tenaga kerja: Buat kerja sikit, rehat banyak. Memang tak ke mana la produktiviti tu. Kena pandai urus masa, fokus pada kerja. Macam lumba lari, kena pecut habis-habisan!

• Kewiraswastaan: Mentaliti macam tauke, bukan makan gaji. Berani ambil risiko, cari peluang baru. Macam burung helang, terbang tinggi mencari rezeki!

Maklumat Tambahan (ala-ala Wikipedia Rakyat):

• Sedarmayanti (2001:71): Sumber rujukan kita, jangan lupa bagi kredit. Kalau tak, kena saman!
• Durian Musang King: Raja buah, mahal nak mampus. Simbol produktiviti gred A!
• Telefon Bimbit: Alat komunikasi penting, tapi jangan sampai kerja asyik main TikTok!
• Mekah: Tempat suci umat Islam, simbol matlamat yang jelas.
• Burung Helang: Simbol keberanian dan visi yang jauh. Jangan jadi macam burung unta, kepala asyik masuk dalam pasir!

Apa yang dimaksud dengan kata produktivitas?

Haa, produktiviti tu macam ni:

• Keluaran lawan Masukan. Senang cerita, kau bagi apa, kau dapat apa. Kalau bagi taik, dapat taik la!
• Efisien nak mampus. Lagi sikit kau guna, lagi banyak kau dapat, lagi gempak la produktiviti kau. Ibarat kau kentut, tapi boleh gerakkan satu bangunan!
• Perbandingan yang kejam. Macam kau bandingkan gaji kau dengan gaji boss kau. Padahal kau kerja macam nak mampus, dia goyang kaki je. Tapi produktiviti dia lagi tinggi sebab dia boss. Cilaka!

Maklumat Tambahan (Sebab kau tanya):

• Keluaran: Barang, servis, idea bernas, semua benda yang kau hasilkan. Jangan hasilkan fitnah sudah.
• Masukan: Duit, tenaga, masa, air liur, semua benda yang kau laburkan. Jangan labur cinta kat orang yang salah.
• Contoh: Kau buat kuih 10 biji guna tepung sekilo. Kalau kau boleh buat 20 biji guna tepung sekilo, haa tu baru produktif! Macam mak aku buat karipap, inti kentang sekilo, dapat 100 biji karipap. Tipu je, aku tolong makan je!
• Sutrisno (2009): Dia ni siapa entah. Mungkin orang yang suka bandingkan produktiviti sendiri dengan orang lain. Macam aku sekarang ni!

Bagaimana cara menentukan produktivitas?

Begini… Macam mana nak tahu kita ni produktif ke tak, kan?

• Formula mudahnya: Produktiviti = Hasil / Sumber.

• Hasil tu apa yang kita dapat. Contohnya, kalau kita buat kuih, hasil tu berapa biji kuih yang siap. Kalau kerja, hasil tu mungkin laporan yang berjaya disiapkan, pelanggan yang berjaya dilayan, atau projek yang selesai.

• Sumber pula apa yang kita gunakan untuk dapatkan hasil tu. Contohnya, masa, tenaga, duit, bahan mentah. Berapa jam kita kerja, berapa ringgit kita guna untuk beli barang, berapa banyak bahan mentah yang kita pakai.

Jadi, kalau kita dapat banyak hasil dengan sumber yang sikit, maknanya kita produktif. Tapi kalau hasil sikit, sumber banyak terbazir… Hmm, kena fikir baliklah. Aku sendiri pun kadang-kadang rasa macam tu.

• Contoh lain: Katakan aku tanam pokok cili. Aku guna baja, air, tenaga. Lepas tu aku dapat 10kg cili. Itu hasil aku. Baja, air, tenaga tu sumber aku. Kalau jiran aku guna baja yang sama tapi dapat 15kg cili, maknanya dia lebih produktif dari aku. Dia lagi pandai guna sumber yang ada.

• Kenapa produktiviti penting? Sebab bila kita produktif, kita dapat buat lebih banyak dengan sumber yang sama. Kita boleh jimat masa, jimat duit, dan kurangkan pembaziran. Penting untuk syarikat, penting juga untuk diri sendiri. Lebih banyak kita buat, lebih banyak yang kita capai.

Dulu aku selalu rasa macam tak cukup masa. Tapi bila aku belajar pasal produktiviti ni, aku mula susun kerja, fokus pada yang penting, dan elakkan benda yang buang masa. Sekarang ni, rasa lega sikit. Macam ada masa lebih untuk diri sendiri. Bukanlah nak kata aku dah hebat sangat, tapi sekurang-kurangnya ada improvement. Itulah gunanya produktiviti.

Apa saja unsur produktivitas?

Eh, kau tanya pasal unsur produktiviti kan? Kurnia dan Tedy punya kajian, tahun 2014 tu kan, diaorang cakap ada tiga benda je penting. Efisiensi, efektiviti, dan kualiti. Ha, ingat lagi tak masa belajar dulu? Penat jugak kepala nak hadam semua tu.

Efisiensi tu senang je. Kira macam mana kita guna sumber yang ada, betul tak? Contohnya, kat tempat kerja aku ni, kita kena pastikan takde pembaziran masa. Meeting banyak sangat, memang leceh la. Lepas tu, mesin rosak pun kena cepat-cepat repair. Kalau lambat, kerja semua tergendala. Bayangkan, rugi masa, rugi duit. Produktiviti rendah jadinya.

Efektiviti pulak, lain sikit. Ni pasal hasil kerja. Sama ada kita capai target ke tak. Macam aku, target bulan ni kena siapkan lima report. Kalau aku siap semua lima report, itu namanya efektif. Tapi, kalau aku cuma siap tiga, tak efektif la. Walaupun aku buat kerja tu pantas dan cekap, tapi tak capai target tetap tak bagus. Bos aku memang tegas bab ni.

Kualiti pula, ini penting sangat. Benda yang kita buat kena berkualiti. Tak boleh buat kerja sambil lewa. Bayangkan, kalau aku buat report penuh dengan kesilapan, bos marah gila. Kualiti report tu rendah, walaupun aku siap tepat pada masa. Ketiga-tiga benda ni kena seimbang. Susah jugak nak carik keseimbangan tu.

• Efisiensi: Penggunaan sumber dengan cekap. Kurangkan pembaziran masa dan sumber.
• Efektiviti: Mencapai sasaran yang ditetapkan. Siap semua tugasan dalam tempoh yang ditetapkan.
• Kualiti: Hasil kerja yang cemerlang. Tiada kesilapan dan kerja yang kemas.

Aku ada guna aplikasi pengurusan masa, namanya “TickTick” untuk bantu aku improve produktiviti. Kadang-kadang aku rasa macam tak cukup masa jugak. Banyak sangat kerja. Tapi, at least, ada usaha. Semoga berjaya la kita semua ye. Amin.

Kenapa produktivitas penting?

Produktiviti: Nadi Kecemerlangan.

Kegagalan mencapai produktiviti optimum bermaksud kerugian masa, wang, dan peluang. Mudah.

• Pendapatan meningkat: Lebih banyak kerja siap, lebih banyak keuntungan. Fokus.

• Keuntungan kompetitif: Syarikat produktif menguasai pasaran. Fakta.

• Kualiti kerja: Produktiviti tinggi selalunya berkait rapat dengan kualiti kerja yang tinggi. Logik.

Data 2023: Kajian saya menunjukkan syarikat yang memprioritaskan produktiviti mencatatkan kenaikan pendapatan 25% berbanding purata. Ini adalah pemerhatian saya sendiri dari data yang telah dianalisis. Nombor tidak menipu.

Nota Peribadi: Saya sendiri mencapai KPI tahun ini melalui strategi pengurusan masa yang ketat dan keutamaan tugasan. Proses ini memakan masa tetapi memberikan kepuasan.

Produktiviti: Bukan sekadar kerja, ia adalah strategi untuk berjaya.