Aspek penting yang mempengaruhi produktivitas sebuah perusahaan terbagi menjadi berapa?

Lima Aspek Penting Yang Mempengaruhi Produktiviti Syarikat

Produktiviti merupakan kunci kepada kejayaan sesebuah syarikat. Tanpa produktiviti yang tinggi, syarikat akan sukar untuk bersaing dalam pasaran yang semakin kompetitif. Menurut Sunyoto (2013), terdapat lima aspek utama yang mempengaruhi produktiviti sesebuah syarikat. Aspek-aspek ini adalah saling berkaitan dan perlu diberi perhatian bagi meningkatkan produktiviti syarikat secara menyeluruh.

1. Pengetahuan: Pengetahuan memainkan peranan penting dalam kemajuan pesat sesebuah syarikat. Kakitangan yang berpengetahuan luas dan terkini mengenai bidang mereka dapat menghasilkan idea dan penyelesaian yang inovatif. Mereka juga lebih cekap dalam menjalankan tugas mereka dan membuat keputusan yang tepat. Pengetahuan ini boleh diperolehi melalui latihan, kursus, dan penyelidikan.

2. Kemahiran: Kemahiran merujuk kepada keupayaan untuk menggunakan pengetahuan dan melakukan sesuatu dengan mahir. Kakitangan yang memiliki kemahiran yang tinggi dapat menyelesaikan tugas mereka dengan cepat dan efisien. Kemahiran boleh diasah melalui latihan, pengalaman, dan latihan praktikal.

3. Kebolehan: Kebolehan merujuk kepada kapasiti dan potensi individu. Kakitangan yang mempunyai kebolehan yang tinggi biasanya mempunyai bakat semula jadi yang dapat digunakan untuk meningkatkan produktiviti syarikat. Sebagai contoh, kakitangan yang mempunyai kebolehan kreatif dapat menjana idea baru, sementara kakitangan yang mempunyai kebolehan analisis dapat menyelesaikan masalah dengan lebih berkesan.

4. Sikap: Sikap merujuk kepada cara pandang dan tingkah laku individu. Kakitangan yang memiliki sikap positif, bersemangat, dan komited akan lebih produktif. Sikap positif dapat dibentuk melalui budaya kerja yang positif dan sokongan daripada pihak pengurusan.

5. Tingkah Laku: Tingkah laku merujuk kepada tindakan dan reaksi individu. Kakitangan yang memiliki tingkah laku yang baik seperti disiplin, berkerjasama, dan bertanggungjawab akan lebih mudah bekerja dalam pasukan dan mencapai matlamat bersama. Tingkah laku ini dapat dipupuk melalui program pembangunan kepimpinan dan pengukuhan nilai syarikat.

Kesimpulannya, lima aspek utama yang mempengaruhi produktiviti sesebuah syarikat adalah pengetahuan, kemahiran, kebolehan, sikap, dan tingkah laku. Kelima-lima aspek ini saling berkaitan dan perlu diberikan perhatian bagi meningkatkan produktiviti syarikat. Dengan meningkatkan aspek-aspek ini, syarikat dapat meningkatkan kecekapan operasi, mengurangkan kos, dan meningkatkan keuntungan.