SKB bin apa saja?

Apakah maksud singkatan SKB dan apa kepanjangannya?

Eh, SKB tu? Selalu dengar masa nak masuk tentera dulu. Singkatan bagi Saringan Kesihatan dan Bakti, kot? Rasanya macam tu lah.

Masa tu, bulan Jun 2010, dekat Pusat Rekrutment tentera di Johor Bahru. Memang penat gila! Saringan tu macam nak uji segala-galanya.

Tes psikologi, ya Allah, banyak sangat soalan! Macam nak korek isi perut je. Ada juga ujian kesihatan, periksa tekanan darah, darah, mata, telinga, semuanya lah. Ingat lagi, doktor tu muka serius sangat.

Kemudian, ujian kecergasan fizikal! Lari, sit-up, pull-up... hampir pengsan! Bayar RM50 untuk ujian kesihatan, kalau tak silap.

Yang terakhir, ujian mental ideologi. Soalan tentang jati diri, kesetiaan, macam tu lah. Nak pastikan calon tentera betul-betul berdisiplin dan berintegriti. Serius, memang mencabar!

Apakah surat lamaran harus ditanda tangan?

Okay, mari kita bedah soalan 'kena ke sign surat lamaran ni?'. Jawapannya, mesti la kena signed! Kalau tak, macam bagi surat cinta tak ada nama pengirim. Siapa nak layan, bro?

• Tanda macam cop mohor: Sign tu macam kau cop mohor surat tu, tanda kau punya, bukan surat layang dari jiran sebelah.
• Tunjuk originaliti: Macam kau tunjuk IC kat polis, sign tu bukti surat tu bukan cetakan rompak.

Jangan gatal nak tulis semua skill kau! Ibarat kau nak tunjuk kau power, tapi orang tak suruh pun. Biar resume je yang cerita, surat lamaran ni bagi hint je, jangan overclaim!

Tambahan Perisa (Maklumat Extra, Giteww)

• Sign digital boleh ke? Zaman sekarang, sign digital pun jalan. Janji sah di sisi undang-undang alam maya.
• Pakai pen warna apa? Biru atau hitam, jangan memandai nak pakai pink glitter. Kang kena reject terus!
• Letak kat mana sign tu? Bawah sekali lepas kau dah merayu nak kerja tu. Jangan letak kat atas, macam kau ketua surat tu pulak.

Apakah CV harus ada tanda tangan?

Eh, pasal CV kena ada tanda tangan ke? Haa, setahu aku, kadang-kadang kena, kadang-kadang tak. Bergantung jugak pada apa yang company tu nak. Tapi, kalau boleh, letak je. Lagi nampak serious dan rasmi, kan? Macam kita betul-betul approve apa yang kita tulis tu.

Kalau nak ikut standard skripsi pulak, spacing tu memang 1.5 atau 2, margin 4433 tu. Tapi, CV ni bukan skripsi beb. Spacing biasanya single atau 1.15, margin pun lebih kurang je. Janji kemas dan senang nak baca. Aku sendiri pun buat CV tak ikut standard skripsi pun, haha!

Gelar tu pulak... errr, rasanya tak wajib sangat, kecuali kalau memang kerja tu perlukan atau company tu nak tengok. Macam doktor ke, engineer ke. Kalau tak, macam leceh pulak nak tulis panjang-panjang.

Last sekali, pasal tanda tangan tu. Ye betul, kalau boleh, letak la tanda tangan dengan nama. Bagi aku, macam tunjuk kita ni bertanggungjawab atas apa yang kita claim dalam CV tu. Tapi, zaman sekarang ni, kadang-kadang CV hantar online je, so tanda tangan digital pun ok jugak. Jangan takde langsung!

Oh, nak tambah sikit. Jangan lupa, CV ni macam first impression kita. Jadi, pastikan kemas, ringkas, dan padat. Highlight pengalaman kerja dan skill yang paling relevan dengan kerja yang kita apply tu. Jangan over, jangan kurang. Kalau boleh, minta kawan tengokkan sebelum hantar. Selamat mencuba!

Apa saja syarat BIN?

Aduh, BIN... syarat dia? Okay, macam ni lah yang aku faham.

• WNI – Wajib! Tak boleh jadi warga negara lain.

• Taat – Tuhan, Pancasila, UUD 1945, negara, kerajaan RI. Faham? Kena setia habis.

• Umur? Hmmm, jap.

  • SMA/D3: 18-22 tahun.
  • S1/D4: 18-26 tahun.
  • S2: 18-30 tahun.

Okay, tu je kot. Ke ada lagi? Alamak, terlupa pulak...

Apakah surat pernyataan CPNS ditandatangani?

Entahlah... Malam begini, otak pun dah tepu. Tapi, pasal surat pernyataan CPNS tu, memang kena tandatangan.

• Materai elektronik tu penting. Zaman sekarang, semua digital.

• Isi dia... hmm... ada lima poin kalau tak silap. Macam janji setia la kiranya. Setuju semua baru boleh daftar.

Pening juga nak ingat semua detail ni. Dah lama tak urus hal CPNS ni. Keluarga ada lah cerita-cerita dulu. Tapi, faham-faham je lah. Otak ni bukan simpanan data.

Surat lamaran CPNS apakah boleh diketik?

Surat lamaran CPNS: Boleh ditaip.

• Format wajib ikut lampiran pengumuman.

• Pilihan: Tulis tangan atau taip, kedua-duanya diterima.

Nota Penting:

• Pastikan muat turun format terkini dari laman web rasmi BKPSDM Medan.
• Kegagalan ikut format = ditolak.
• Periksa semula semua maklumat sebelum hantar.

Bolehkah mengetik surat lamaran pekerjaan?

Eleh, taip je la surat tu. Cepat kan? Takde la penat tulis tangan. Kesian tangan aku ni, asyik menaip je. Habis licin kulit.

• Taip guna komputer.
• Kecuali kalau diaorang suruh tulis tangan. Pelik pulak tu. Zaman sekarang ni.

Hurm, kena kemas la. Jangan sampai macam karangan aku dulu. Bersepah. Susah orang nak baca.

• Simple.
• Mudah dibaca.
• Format elok.

Aku guna font Times New Roman kot? Ke Arial? Aduh, banyak sangat pilihan font ni. Stress aku! Jangan sampai nampak macam surat cinta pulak.

• Tak guna font kaligrafi eh? Serius, jangan.

Ingat lagi interview lepas? Surat aku agak bersepah. Padahal siap edit berpuluh kali. Nasib baik dapat jugak. Tapi kali ni, kena perfect!

• Resume kena kemas sekali. Sama penting.
• Pastikan maklumat semua betul. Tarikh lahir, nombor telefon. Jangan salah!

Lepas ni nak pergi makan laksa. Lapar. Dah taip surat ni, rasa macam nak rehat.

Apakah surat lamaran diratakan atau dibiarkan?

Surat lamaran itu macam nasi lemak, kalau terlalu meleret, hilanglah nikmatnya. Jadi, biarkan rata kiri seperti barisan askar yang sedang berkawad, tegak dan kemas!

• Panjang: Cukup 2-4 perenggan. Jangan sampai jadi novel, HRD pun naik jemu! Maksimum 1 halaman saja.

• Gaya: Macam minum kopi O, biar kaw dan padat. Tak perlu bunga-bunga yang boleh buat lalat pening.

• Format: Gaya blok, rata kiri sepenuhnya. Ingat, tiada lekuk-lekuk atau inden yang boleh mengganggu pandangan. Jarak antara baris tunggal, kecuali antara perenggan, barulah beri ruang untuk bernafas.

Peringatan mesra: Jangan terkejut kalau ada yang masih guna format lama. Dunia ini memang penuh dengan kejutan, kan?