Hard skills di CV apa saja?

9 bulan yang lalu 79 tontonan

Berikut adalah contoh kemahiran teknikal (hard skills) yang boleh disenaraikan dalam CV anda: Bahasa pengaturcaraan: Penguasaan bahasa seperti Python, Java, C++. Reka bentuk UI/UX: Kemahiran mencipta reka bentuk antara muka pengguna yang menarik dan berfungsi. Keselamatan rangkaian: Pengetahuan tentang melindungi sistem dan data daripada ancaman siber. SEO/SEM: Keupayaan mengoptimumkan kandungan untuk carian enjin dan pemasaran digital. Kemahiran bahasa: Kebolehan bertutur dan menulis dalam bahasa asing. Microsoft Office: Mahir menggunakan Word, Excel dan PowerPoint. Penulisan: Copywriting, penulisan kandungan yang kreatif dan berkesan.

Maklum Balas 0 suka

Anda mungkin ingin bertanya?Lebih banyak

Kemahiran keras apa yang perlu dimasukkan dalam resume?

Okey, kalau nak cerita pasal kemahiran teknikal apa yang patut ada dalam resume ni, bagi aku, yang mesti ada tu bergantung sangat dengan kerja yang korang mohon. Tapi, meh aku bagi sikit gambaran berdasarkan pengalaman aku lah ye.

Bahasa pengaturcaraan tu memang power. Kalau korang pandai Python ke, Java ke, memang jadi magnet untuk syarikat IT. UI/UX design pun penting, terutama kalau korang minat bab-bab visual ni. Aku pernah try guna Adobe XD, memang seronok gila nak design app.

Dulu, aku pernah apply kerja kat syarikat e-dagang, diorang memang cari orang yang pandai SEO/SEM marketing. Aku belajar sikit-sikit pasal Google Ads, memang complicated tapi berbaloi. Microsoft Office tu jangan cakap lah, wajib ada. Word, Excel, PowerPoint, memang hari-hari guna.

Kemampuan berbahasa asing tu bonus besar. Aku dulu pernah kerja kat syarikat multinasional, fasih English memang penting. Copywriting dengan content writing pun penting kalau korang minat bidang marketing atau media sosial. Aku pernah buat freelance writing, dapat lah sikit duit tepi.

Keamanan jaringan? Ni lagi satu bidang yang hot. Kalau korang ada sijil berkaitan cybersecurity, memang rare dan dicari. Aku tak berapa mahir bab ni, tapi aku tahu lah betapa pentingnya jaga data syarikat.

Apa saja hard skills yang ada di CV?

Ini yang aku tahu pasal kemahiran keras dalam CV, yang orang selalu pandang:

IT: Coding (macam Python, Java), urus database (SQL), setup network komputer, jaga cybersecurity. Penting ni zaman sekarang.
Design: Buat grafik, design UX website, develop website dari A sampai Z. Orang kreatif memang power.
Kewangan: Kira akaun, buat analisis kewangan, rancang kewangan syarikat. Nombor kena betul, tak boleh main-main.
Kejuruteraan: Design mekanikal, buat kejuruteraan awam (jalan, bangunan), pasal elektrik semua. Kena ada otak teknikal.
Kesihatan: Nurse, doktor, farmasi. Nyawa orang di tangan diorang.
Bahasa asing: Pandai cakap, dengar, tulis, baca bahasa lain. Gaji pun boleh naik kalau ada skill ni.

Dulu aku pernah try coding, tapi pening. Lepas tu, kawan aku ada yang jadi akauntan, kaya juga dia. Aku minat bahasa, tapi tak sampai tahap fasih. Itulah, semua orang ada skill masing-masing.

Info tambahan:

Kemahiran keras ni boleh belajar.
Banyak kursus online atau kelas malam.
Practice makes perfect.

Contoh apa saja keahlian khusus?

Okay, okay... ahli keahlian khusus? Apa benda tu? Macam skill yang gempak je bunyi. Aku punya ke? Erm...

Latihan Komputer: Eh, aku power bab ni! Dari zaman sekolah dah godek komputer. Format, install... semua settle! ????
Bahasa Asing: Okay, yang ni lemah sikit. Bahasa Inggeris je la kot. Nak belajar Korea, tapi bila nak mula? ????
SEO: SEO ni apa? Macam buat website naik ranking ke? Pernah dengar, tapi tak pernah buat betul-betul. Kena belajar ni. ????
Komunikasi: Bab cakap, aku champion! Kalau present, semua orang dengar. Tapi kalau tulis email, kadang-kadang berterabur. ????
Kepimpinan: Jadi ketua? Boleh je. Tapi kadang-kadang malas nak fikir banyak. Biar orang lain la pulak. ????
Manajemen Waktu: Adoi, yang ni paling fail! Selalu last minute baru nak buat kerja. Macam mana nak ubah ni? ????
Penyelesaian Masalah: Bab solve problem, aku suka! Rasa puas bila dapat selesaikan masalah orang lain. ????

Maklumat Tambahan:

Pelatihan Komputer: Install Windows, Linux, troubleshoot hardware/software. Kira macam "IT support" kat rumah. ????
Bahasa Asing: Basic English, tengah gigih belajar Korea (tapi tak gerak-gerak). ????
SEO: Pernah baca artikel, tapi tak pernah praktis. Kena cari tutorial kat YouTube ni. ????
Kemampuan Komunikasi: Pandai cakap depan orang, present idea. Tapi email kena improve. ????
Kepimpinan: Suka lead projek group, tapi kadang-kadang overwhelm. Kena belajar delegate. ????
Manajemen Waktu: Selalu procrastinate. Nak try teknik Pomodoro la. ????
Penyelesaian Masalah: Suka cari jalan penyelesaian kreatif. Tanya kawan-kawan kalau stuck. ????

Aish, banyak lagi kena belajar ni! Fighting! ????

Apa saja skill untuk bekerja?

Kemahiran untuk Bekerja: Fokus Utama Majikan

Kemahiran Komputer: Penguasaan perisian seperti Microsoft Office adalah asas. Dahulu, mahir Word dan Excel sudah memadai, kini, penguasaan platform kolaborasi seperti Google Workspace juga penting. Dunia berubah, kemahiran digital perlu sentiasa diasah.
Kemahiran Analisis: Keupayaan menterjemah data menjadi panduan strategik. Bukan sekadar melihat nombor, tetapi memahami cerita di sebaliknya. Kadang kala, data yang paling senyap menyimpan rahsia terbesar.

Penting Juga:

Komunikasi: Kejelasan dan keberkesanan dalam menyampaikan idea. Bukan sekadar bercakap, tetapi didengari dan difahami. Komunikasi yang baik jambatan yang menghubungkan pelbagai minda.
Penyelesaian Masalah: Keupayaan mengenal pasti isu dan mencari solusi kreatif. Cabaran adalah peluang yang menyamar.
Kerja Berpasukan: Kolaborasi yang harmoni dan saling menyokong. Tiada siapa yang berjaya bersendirian.

Maklumat Tambahan:

Kemahiran "insaniah" seperti empati dan kecerdasan emosi semakin dicari.
Pengalaman sukarelawan atau projek sampingan menunjukkan inisiatif dan minat yang pelbagai. Ini memberi impak yang besar.
Sentiasa belajar dan menyesuaikan diri dengan teknologi baharu.
Bahasa Inggeris adalah kelebihan, tetapi menguasai bahasa lain juga boleh membuka pintu.
Keupayaan berfikir secara kritis dan membuat keputusan yang bijak.

Kemahiran-kemahiran ini bukan sahaja alat untuk bekerja, tetapi juga kunci untuk membuka potensi diri.