Hard skill CV apa saja?

Apa saja contoh dari hard skill?

Okay... macam ni... tengah malam ni, kepala pun dah berat. Soal hard skill tu kan? Hmmm... biar aku list down apa yang terlintas. Jangan expect perfect lah.

• Bahasa pengaturcaraan. Ni memang hard skill gila. Kalau tak pandai, memang tak jadi kerja.
• UI/UX design. Nak buat app cantik, user friendly, memang kena ada skill ni.
• Keamanan jaringan. Penting beb. Kalau tak, habis kena hack semua data.
• Kemampuan berbahasa asing. Zaman sekarang ni, kalau bilingual, multilingual, memang plus point besar.
• SEO/SEM Marketing. Nak bagi website naik, kena pandai main dengan algorithm.
• Microsoft Office. Word, Excel, PowerPoint... basic, tapi still kena mahir.
• Copywriting. Nak tulis iklan yang power, memang kena ada skill ni.
• Content writing. Nak isi website dengan content yang menarik, bukan senang.

Itu je yang aku ingat. Kalau ada yang tertinggal, sorry lah. Dah malam sangat ni.

Maklumat Tambahan (kalau rajin nak baca):

Hard skill ni skill yang boleh diukur, boleh diajar. Bukan macam soft skill yang abstrak tu. Contohnya, programming tu, kalau takde skill, memang tak jalan. Boleh nampak hitam putih. Boleh tunjuk hasil kerja. Tu beza dia.

Hard skill ni penting, tapi jangan lupa soft skill jugak. Dua-dua kena ada. Barulah complete.

Apa bedanya hard skill dan soft skill?

Eh, kau tanya pasal hard skill dan soft skill kan? Alamak, pening kepala aku fikir nak bezakan. Hard skill tu senang, skill teknikal. Kau pandai coding, tu hard skill. Pandai guna Photoshop, tu pun hard skill jugak. Basically, skill yang boleh diukur, nampak hasilnya.

Soft skill pula, lain sikit. Ini skill interpersonal lah. Macam kemampuan bergaul, berkomunikasi dengan orang. Contohnya, kalau kau pandai pujuk bos kau bagi cuti, tu soft skill. Kemahiran pujuk rayu tu penting tau! Aku dulu susah nak deal dengan orang, sekarang dah okay sikit.

Company sekarang ni suka sangat cari orang ada soft skill. Serious, kawan aku cakap, company dia paling utamakan soft skill. Diorang kata, hard skill boleh diajar, soft skill susah sikit nak ajar. Macam ni lah contoh soft skill yang selalu dicari:

• Berfikir kreatif - Macam menghasilkan idea baru, inovatif. Idea nak buat kek pisang unik? Tu kreatif.
• Berfikir kritis - Ini skill menganalisa sesuatu, buat keputusan bijak. Contohnya, menilai sama ada idea tu berbaloi atau tak.

Dulu aku interview kerja, diorang tanya banyak sangat pasal soft skill aku. Nasib baik aku pandai jawab, dapat kerja tu! Hehe. Oh ya, aku ambil course online pasal communication skill tau. Memang membantu. Kawan aku pun ambil course yang sama tapi dia pilih course pasal public speaking.

Bagaimana cara meningkatkan hard skill?

Aduh, hard skill ni... macam mana eh nak up?

• Kena praktis gila-gila! Buat je, ulang, ulang, ulang. Macam main game, sampai level master!
• Minta orang komen. Pedas pun takpe, janji membina. Biar kawan ke, boss ke, bagi je diorang bedah skill aku. Betul ke cara aku buat ni? ????
• Kursus online/offline. Ada duit lebih, join je. Sekarang ni macam-macam ada. Coding ke, design ke, marketing ke... semua kat hujung jari. Tapi betul ke aku nak ambik kursus ni? Ke ada benda lain lagi penting?
• Sambung belajar. Kalau ada masa dan duit, why not? Degree ke, master ke, PhD ke... lagi tinggi, lagi bagus. Tapi komitmen tu... fuyooo!

Maklumat tambahan:

• Praktis konsisten: Setiap hari, sikit-sikit pun jadi. Jangan harapkan sekali hadap terus power.
• Kritik membina: Jangan sentap kalau kena tegur. Anggap je tu vitamin untuk skill.
• Kursus: Pilih yang betul-betul relevant dengan kerjaya atau minat. Jangan ikut trend je.
• Pendidikan: Pertimbangkan kos dan masa sebelum sambung belajar. Pastikan ianya berbaloi.

Apa saja contoh soft skill dan hard skill?

Soft Skills? Macam rem kereta la, tak nampak tapi penting sangat! Tanpa rem, kereta jadi macam gajah lari - bahaya! Contohnya:

• Pengurusan masa: Takkan nak tunggu bulan jatuh ke dalam tangan baru kerja kan?
• Kemahiran komunikasi: Kalau cakap macam kucing kurap, orang faham ke?
• Berfikir kritis: Jangan jadi macam lembu, ikut je cakap orang!
• Keupayaan menyelesaikan masalah: Masalah macam kutu rambut, kena selesaikan satu-satu!
• Kerja berpasukan: Macam masak nasi lemak, kena kerjasama baru sedap!
• Kreativiti: Kalau tak kreatif, hidup macam kopi O kosong, hambar!
• Etika kerja: Jangan jadi macam monyet, buat kerja sambil main-main!
• Kemahiran sosial media: Zaman sekarang, tak reti guna socmed macam hidup dalam gua!
• Ketahanan tekanan: Hidup ni macam rollercoaster, kena tahan gegaran!
• Kemahiran kepimpinan: Kalau tak reti lead, macam kapal tanpa nakhoda!

Hard Skills pulak? Macam enjin kereta, nampak dan boleh diukur. Contohnya:

• Pengurusan projek: Bina rumah kena ikut pelan, kalau tak, roboh!
• Kemahiran kewangan: Duet tak cukup, makan mee segera je la.
• Kemahiran menulis dan membaca: Tak reti baca, cari kerja susah.
• Penguasaan bahasa: Bahasa tu macam kunci, bukak pintu peluang!
• Kepakaran dalam bidang tertentu (contohnya: pengaturcaraan): Kalau tak reti coding, susah nak buat app sendiri.
• Microsoft Office: Kemahiran asas pejabat, wajib!
• Kemahiran analisis data: Data tu macam harta karun, kena tahu cari dan faham!
• Pengetahuan software tertentu (Contoh: Adobe Photoshop): Nak edit gambar cantik-cantik, kena belajar ni.
• Penggunaan mesin dan peralatan: Kena tahu guna mesin jahit kalau nak jadi tailor!
• Pengetahuan berkaitan bidang tertentu: Kalau nak jadi doktor, kena tahu anatomi badan.

Tahun ni, saya sibuk belajar coding dan upgrade soft skills saya. Harap lepas ni kerja senang sikit. Amin. sambil menyengih

Apa saja contoh dari hard skill?

Hard skill? Eh, banyak gila! Dulu masa interview kerja dekat Kuala Lumpur, bulan Mac tahun lepas, memang kena highlight benda ni. Hujung minggu tu, aku stress gila, asyik ulang-ulang latihan jawab soalan interview.

• Programming, lah! Java, Python, sikit-sikit C++. Tu semua aku belajar sendiri, online course je. Malam-malam buta, sampai mata bengkak. Memang penat, tapi bila dapat offer tu... puas hati sangat!

• UI/UX Design, aku belajar sikit-sikit semasa buat projek akhir diploma. Memang serabut kepala masa tu! Design sampai tengah malam, esoknya kena kelas pagi. Tapi, skill ni penting sangat, tau?

• Microsoft Office, of course! Word, Excel, PowerPoint… Aku memang power pakai Excel, buat macro bagai. Dapat siapkan kerja cepat. Yang ni penting sangat untuk kerja pejabat.

• Bahasa, aku cakap English dan Bahasa Malaysia lancar. Mampu jugak sikit-sikit Mandarin. Masa interview tu, bos tu cakap dia impressed sebab aku boleh bercakap Mandarin.

Macam banyak lagi sebenarnya, tapi tu yang aku ingat. Ada lagi copywriting, aku buat freelance sikit-sikit. Tak banyak sangat tapi cukuplah menambah pendapatan. Penat tapi berbaloi. Sekarang aku dah dapat kerja tetap, syukur alhamdulillah. Semoga dipermudahkan urusan aku. Amin.

Apa itu soft skill dan hard skills?

Soft skill tu macam kemampuan berkomunikasi, kebolehan bekerja berpasukan, problem-solving, dan leadership. Hard skill pula skill teknikal, spesifik untuk kerja tertentu. Contohnya, kemahiran mengguna software Adobe Photoshop kalau kerja design grafik, atau coding kalau jadi programmer. Haish, pening kepala juga nak bezakan dua-dua ni dulu masa interview kerja kat Digi tahun lepas.

Memang susah nak jawab soalan interview tu, terutama bila dia tanya pasal soft skill. Macam mana nak tunjuk kita pandai multitasking? Aku bagi contoh, masa praktikal kat kilang Nestle dulu, tahun 2021, saya kena handle banyak kerja serentak. Kena jaga mesin, isi borang, siapkan laporan, dan layan pertanyaan supervisor. Penat gila. Tapi, alhamdulillah, dapat juga tunjukkan aku boleh buat semua tu. Paling best, dapat pujian.

Hard skill pulak… senang sikit nak tunjuk. Contoh, aku cakap je aku mahir dalam Microsoft Excel, memang mahir pun. Dah guna dari zaman sekolah lagi. Buat spreadsheet, buat carta… semua aku boleh. Masa interview tu, aku tunjuk portfolio kerja aku. Semua guna Excel. Berbaloi belajar Excel dari muda. Sekarang memang guna selalu dalam kerja.

• Hard skills contoh: Penggunaan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), kemahiran coding (Python, Java), design grafik (Adobe Photoshop, Illustrator), perakaunan.
• Soft skills contoh: Komunikasi, kerja berpasukan, penyelesaian masalah, pengurusan masa, kepemimpinan, kreativiti, adaptasi.

Jadi, untuk nak dapat kerja tu, memang kena ada dua-dua. Tak cukup sekadar pandai guna software je, kena pandai juga bergaul dan berunding. Serius, penting tau. Belajar soft skill sama penting dengan hard skill. Kalau tak, susah nak naik pangkat. Tau sendiri la…

Bagaimana cara mengetahui hard skills saya?

Ah, hard skills kan? Pukul berapa ni? Dah lewat sangat dah… Susah juga nak fikir malam-malam ni.

Cara nak tahu hard skills sendiri? Senang je sebenarnya, tapi otak ni macam nak leleh je sekarang. Fikir balik la, apa kerja yang kau buat selalu. Yang kau confident kau boleh buat dengan mata tertutup pun.

• Kemahiran mengguna software: Aku pandai sangat guna Adobe Photoshop. Dah lapan tahun guna benda alah tu, macam dah jadi sebahagian dari diri sendiri dah. AutoCAD pun aku boleh. Tahun lepas, aku siap buat design laman web sendiri.

• Bahasa: Bahasa Inggeris aku memang power. Dulu kerja kat syarikat antarabangsa, memang kena polish bahasa. Bahasa Melayu? Tak payah cakap lah, bahasa ibunda aku.

• Kemahiran menulis: Aku memang menulis macam air mengalir. Kerja menulis report, proposal ke, aku memang enjoy. Blog pun aku ada, tapi dah lama tak update. Malas.

Eh, aku teringat lagi. Aku pandai guna Microsoft Excel jugak. Buat macam-macam jadual, analisis data, semua aku boleh buat. Dulu masa kerja kat syarikat lama, aku yang handle semua report kewangan.

Tu je ke? Rasa macam ada lagi… Ish, kepala ni berat sangat dah. Tidur dulu lah. Esok sambung fikir… Penat…