Jelaskan apa yang dimaksud produktivitas dan berikan contohnya.?

Apa saja jenis produktivitas?

Baiklah, mari kita bedah jenis-jenis produktivitas ini. Ibarat memilih lauk di warung, ada yang lengkap (total) dan ada yang ala kadar (parsial).

• Produktivitas Total: Ini macam kira untung bersih lepas tolak semua modal. Bukan setakat modal duit, tapi tenaga, masa, air mata...eh, tak termasuk. Kiranya, output dibahagi dengan SEMUA input. Kalau hasilnya tinggi, maknanya kau memang cekap! Macam buat kenduri, jimat sana sini, tapi tetamu kenyang dan puji masakan.

• Produktivitas Parsial: Yang ini, kita fokus satu item saja. Contoh, output dibahagi dengan modal saja. Katalah kau jual nasi lemak. Kira berapa untung sebungkus nasi lemak berbanding kos beras. Lain-lain bahan? Lantaklah. Ini macam kira target jualan individu dalam team. Yang lain buat apa, kita tak peduli!

Maklumat Tambahan (Sebab Hidup Ini Bukan Hitam Putih)

Sebenarnya, ukur produktivitas ini bukan semudah ABC. Kena tengok konteks. Kadang, produktivitas total nampak hebat, tapi rupanya pekerja burnout. Produktivitas parsial tinggi, tapi membazir sumber lain. Jadi, kena pandai timbang tara. Jangan jadi macam kera dapat bunga!

(Nota: Kalau ada tersindir, jangan marah, ya. Saya pun manusia biasa. Kadang terlebih 'bijak'.)

Ada berapa jenis produktivitas?

Haih, produktiviti ni kan… pening kepala juga nak fikir. Dulu masa belajar ekonomi di UiTM Shah Alam tahun 2018, pensyarah selalu ulang-alik pasal tiga jenis ni. Sampai sekarang, masih terngiang-ngiang. Macam mana nak lupa, exam pun susah nak lepas!

• Produktiviti parsial: Ini yang paling senang difahami. Contohnya, kilang saya di Klang buat 1000 baju sehari. Itu produktiviti parsial. Hanya tumpu pada satu output: baju. Saya ingat lagi, masa tu saya tengah pening kepala dengan masalah mesin jahit rosak. Nasib baik sempat settle sebelum target terjejas! Rasa lega sangat!

• Produktiviti total: Ini lebih kompleks. Ambil contoh kilang baju yang sama. Dia bukan tengok baju je, tapi semua input termasuk tenaga kerja, bahan mentah, mesin, dan elektrik. Semua kena kira. Bayangkan, nak kira kos elektrik kilang tu pun dah pening. Bukan senang tau nak jaga semua! Saya hampir pengsan buat kira-kira ni dulu.

• Produktiviti multifaktor: Yang ni lagi rumit! Lebih kurang macam produktiviti total, tapi fokus dia kepada beberapa output. Kat kilang saya, selain baju, kami juga buat seluar. Jadi, produktiviti multifaktor akan tengok output baju dan seluar, bandingkan dengan semua input. Saya masih ingat, hari itu macam nak pitam bila data tak cukup untuk analisis. Stress gila!

Tiga jenis ni… pening kepala saya. Betul-betul pening! Masa buat assignment dulu, saya sampai tak cukup tidur. Penat sangat! Tapi… Alhamdulillah, akhirnya faham juga. Sekarang dah boleh guna dalam bisnes.

Apa itu produktivitas dan kinerja?

Produktiviti? Alahai, senang je! Macam ni, bayangkan kau kena bersihkan najis gajah satu kandang. Kalau kau guna penyapu lidi, sampai esok pun tak siap. Tapi kalau kau guna jentolak, zip zap zup, siap! Itulah produktiviti – hasil kerja banyak dalam masa singkat. Gigih macam mat rempit, hasilnya berganda-ganda.

Kinerja pulak? Hah, ini lagi best! Kinerja macam lakonan. Kau kena perform macam pelakon filem aksi, walaupun sebenarnya kau tengah sengal lutut. Hasilnya? Kualiti kerja mesti tip top, melebihi jangkaan bos kau yang cerewet macam makcik-makcik bawang.

• Produktiviti: Kelajuan. Cepat siap kerja.
• Kinerja: Kualiti kerja. Tip top, bukan calang-calang.

Eh, lupa nak bagitau. Tadi aku cuci tandas, memang produktiviti aku tahap dewa. Siap boleh basuh kereta sekali! Kinerja? Memang power, bau wangi sampai ke rumah jiran. Rumah jiran aku, nama dia Encik Kamal, suka sangat bau harum. Dia ada dua ekor kucing persia. Bulu kucing dia selalu jatuh atas sofa dia.

Produktiviti & Kinerja, Dua Serangan Berbeza!

Boleh dikatakan produktiviti fokus pada kuantiti, manakala kinerja adalah fokus pada kualiti hasil kerja.

• Produktiviti: Banyak buat, cepat siap. Macam mesin jahit terlajak pantas.
• Kinerja: Kerja berkualiti, melebihi jangkaan, wow sangat!

Ini petua dari aku: Nak produktiviti tinggi, kena kurangkan gangguan macam notification WhatsApp. Jangan layan drama ofis. Kinerja tip top, kena ada skill dan passion. Jangan malas! Ingat, aku pernah buat 5 laporan dalam satu hari. Itu rahsia aku. Rahsia!