Apa saja contoh soft skill dan hard skill?

101 tontonan
Berikut adalah contoh kemahiran insaniah (soft skills) dan kemahiran teknikal (hard skills): Kemahiran Insaniah: Pengurusan masa, kemahiran sosial, etika kerja, kreativiti, pemikiran kritis. Kemahiran Teknikal: Pengurusan projek, kemahiran media sosial, kewangan, penguasaan bahasa asing. Kedua-duanya penting untuk kejayaan kerjaya.
Maklum Balas 0 suka

Contoh Soft Skill & Hard Skill Terbaik?

Eh, susah juga nak pilih soft skill dan hard skill terbaik kan? Bagi aku, memang subjektif sangat. Macam bulan lepas, masa interview kerja kat syarikat percetakan tu, bos tu cakap dia terkesan sangat dengan kemahiran komunikasi aku. Serius, aku rasa tu soft skill paling bernilai! Boleh pujuk pelanggan yang marah-marah pun, sampai dapat tambah tempahan!

Hard skill pula? Aku rasa kemahiran Microsoft Excel. Bayangkanlah, aku pernah selesaikan masalah data company selama 3 hari hanya dengan Excel. Bayaran projek tu RM2000 tau! Dapat siapkan cepat, data tepat. Itulah nilai hard skill!

Antara soft skill penting lain, aku rasa 'problem-solving' tu nombor satu. Kemahiran ni aku guna hari-hari, bukan setakat kerja je, malah urusan rumah tangga pun! Contohnya, masa paip rumah bocor bulan Mei haritu, aku sendiri yang betulkan. Jimat duit!

Manakala hard skill, selain Excel, aku rasa menulis dan mengedit memang penting. Aku pernah buat part time jadi editor web, bayaran sejam RM50. Skill ni versatile, boleh guna untuk macam-macam kerja. So memang recommended.

Kalau nak senaraikan, mungkin 10 soft skill terbaik termasuklah komunikasi, kreativiti, kerja berpasukan, ketahanan, kecekapan organisasi, menyelesaikan masalah, kepimpinan, keupayaan menyesuaikan diri, motivasi diri dan etika kerja.

Dan 10 hard skill termasuklah kemahiran komputer (macam aku cakap Excel!), kemahiran menulis dan mengedit, kemahiran perakaunan, pemasaran digital, pengurusan projek, kemahiran perundingan, pengurusan masa, pengetahuan bahasa asing, kemahiran teknikal dan analisis data. Tapi ingat, ini semua dari pengalaman peribadi aku je tau.

Apa saja soft skill di CV?

Eh, soft skill kat CV? Banyak lah! Aku letak macam-macam. Komunikasi mesti ada, kan? Bosan tengok orang tak pandai cakap, susah nak kerja berpasukan. Pastu, kerja berpasukan jugak. Ni penting sangat, serius! Aku dulu hampir kena buang kerja sebab tak pandai cooperate dengan team. Serik dah.

Ada lagi… penyelesaian masalah. Company suka orang kreatif, pandai cari jalan penyelesaian. Yang ni memang wajib letak. Aku tambah jugak pengurusan masa sebab aku memang jenis disiplin, plan siap-siap kerja. Taknak terkejar-kejar. Mungkin sebab tu dapat naik pangkat cepat.

Kemahiran analisis pun penting. Eh, aku lupa nak letak ke tak dalam CV aku? Rasanya ada. Company nak orang boleh fikir sendiri, pandai analyze data. Last sekali, adaptasi. Sekarang ni semua benda berubah cepat, kena cepat adapt. Kalau tak, ketinggalan zaman. Company suka orang macam tu.

  • Komunikasi
  • Kerja berpasukan
  • Penyelesaian masalah
  • Pengurusan masa
  • Kemahiran analisis
  • Adaptasi

Soft skill paling dicari? Semua tu penting sebenarnya. Tapi kalau nak pilih satu… komunikasi lah. Kau bayangkan, kau pandai buat kerja semua tapi tak reti explain, susah jugak kan? Jadi, komunikasi adalah kunci. Aku selalu nampak dalam iklan kerja, memang selalu sebut pasal komunikasi. Tahun ni pun sama.

Ada lagi sebenarnya soft skill lain yang aku letak, contohnya kreativiti dan kepemimpinan. Tapi itu semua bergantung kepada jawatan yang dipohon. CV aku untuk kerja sekarang, lain sikit dengan CV aku sebelum ni. Nak tukar-tukar bagi sesuai. Penat eh? Hehe.

Apa bedanya hard skill dan soft skill?

Hard skill? Tu skill macam pandai guna Microsoft Excel sampai boleh buat laporan kewangan macam ahli sihir! Kau tau, sampai boleh buat carta pai yang mengagumkan, siap dengan animasi berkilau-kilau. Soft skill? Haa, tu skill nak pujuk bos bagi cuti panjang, walaupun projek tengah lembur macam lembu nak beranak! Skill pujuk sampai bos bagi bonus, bukan setakat cuti je. Skill diplomasi tingkat dewa!

Contoh soft skill syarikat cari? Alahai, banyak sampai pening kepala!

  • Berfikir kreatif? Macam nak cari jalan singkat naik pangkat, tanpa perlu kerja keras sangat. Strategi licik, tapi berkesan! Mungkin macam cari jalan pintas ke bilik bos untuk minta kenaikan gaji.
  • Berfikir kritis? Ni skill nak detect kawan yang bermuka dua. Macam detektif Sherlock Holmes, tapi versi pejabat. Boleh hidu helah orang dari jauh. Malah, boleh tahu siapa yang curi biskut raya kat pejabat!

Eh, aku baru teringat, aku ada kawan, dia punya soft skill tahap gaban! Dia boleh pujuk cikgu bagi markah tambahan, padahal exam dia lembab macam siput babi. Nasib baik tak kena saman. Geram betul aku! Dia dapat kerja kat Google lepas tu!

Tahun ni, 2024, syarikat gila-gila nak pekerja ada soft skill lagi hebat. Ada yang minta skill main gitar sambil buat presentation. Gila tak? Tapi tu la realiti! Aku pun tengah berusaha improve soft skill aku, nak pujuk bini belikan kereta baru. Doakan aku berjaya! Amin.

Apa itu hard skill dan contohnya?

Hujan renyai petang itu, membasahi jiwa yang sedang lebur. Hard skill, ya, kata-kata itu sendiri terasa berat, seakan beban yang ku pikul sejak meninggalkan bangku universiti. Ia bagai bayangan yang mengapit diriku, mengekang setiap langkah.

Ingat lagi kepakaran pemprograman Java yang dipelajari dulu? Satu demi satu modul dilalui, hingga larut malam. Koding yang berbaris-baris itu, seperti urat saraf yang menghubungkan aku dengan dunia digital. Sekarang, hanya tinggal kenangan yang pudar, ditinggalkan bersama debu-debu buku teks lama yang berbau kapur barus.

Kemahiran teknikal, begitulah ia disebut. Ia bukan sekadar kata-kata kosong; ia adalah nyawa. Ia membina identiti, ia membentuk diri, ia mencorakkan masa depan. Namun, masa depan itu begitu sukar dijangkau.

  • Kemahiran dalam Python, dipelajari dalam kursus intensif selama tiga bulan, kini terasa semakin asing.
  • Kepakaran analisis data, diperoleh setelah berbulan-bulan bergelut dengan spreadsheet dan statistical software, kini hanya debu yang berterbangan di hujung jari.

Kesunyian malam menyapa. Cahaya lampu meja yang redup menerangi wajahku yang lesu. Ada rasa hampa, rasa gagal. Hard skill, pencapaian yang didambakan, namun tiada ruang untuknya dalam realiti yang pahit ini.

Hujan masih renyai. Air mata pun turut jatuh, membasahi pipi. Sejurus itu, memori tentang network engineer yang memerlukan kefahaman OSI Layer 7, subnetting IP, routing, dan switching menimpa. Ia semakin mengaburkan deria. Dunia kejuruteraan rangkaian, jauh sekali. Jauh, sangat jauh.

Contoh lain hard skill:

  • Kemahiran menulis esei seperti ini. (ironisnya)
  • Kemahiran dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemahiran dalam Adobe Photoshop dan Illustrator.
  • Kemahiran dalam bahasa pengaturcaraan lain seperti C++, C#, Java, PHP.
  • Kemahiran dalam bidang kejuruteraan mekanikal, elektrik, kimia.

Tanggal 24 Januari 2024, tarikh yang sukar untuk dilupakan. Pada hari itu, rasa putus asa menyelubungi diriku. Hujan yang lebat, seperti air mata yang tak pernah kering.