Apa saja jenis-jenis soft skill?

41 tontonan
Kemahiran insaniah, seperti komunikasi, kerja berpasukan, kepimpinan, dan keupayaan menyesuaikan diri, amat penting dalam pelbagai pekerjaan. Kemahiran ini membolehkan interaksi efektif, kerjasama lancar, pengarahan yang berkesan, dan respons pantas terhadap perubahan.
Maklum Balas 0 suka

Apakah jenis-jenis kemahiran lembut yang penting?

Okey, jenis kemahiran lembut yang penting? Haa, dari pengalaman aku lah kan, memang betul cakap tu. Komunikasi, kerja berpasukan, jadi ketua, dan pandai sesuaikan diri memang gila penting. Tak kira lah kerja apa pun.

Aku ingat lagi masa intern dekat syarikat software dulu, bulan Jun rasanya. Ada sorang budak ni, teknikal memang power. Tapi nak bentang kat klien, fuh... berpeluh-peluh. Nampak sangat tak pandai komunikasi.

Kerja berpasukan pulak, lagi lah penting. Kau sorang je pandai, tapi tak reti nak bawak team, memang tak jalan projek. Aku pernah kena, sakit hati betul. Nasib baik lah ada sorang senior ni, pandai pujuk. Kalau tak, dah lama meletup.

Kepimpinan? Jangan cakap lah. Kalau bos tak pandai bagi arahan, tak pandai motivate, semua orang jadi lemau. Adaptasi pun penting, zaman sekarang semua benda berubah laju. Kalau kau keras kepala, memang ketinggalan.

Benda ni bukan teori je, beb. Ni realiti. Aku tengok sendiri depan mata. Kalau nak berjaya, kemahiran lembut ni memang kena polish. Ibarat macam minyak enjin lah, bagi smooth je perjalanan. Itu pandangan aku lah.

Apa yang dimaksud dengan softskill?

Softskill? Alahai, senang je! Bukannya skill guna mesin jahit atau skill masak rendang tok, tau! Ini skill bergaul macam lipas kudung kat rumah orang kaya! Eh, kasar sangat! Okay, macam ni...

  • Komunikasi: Pandai bercakap macam ustaz ceramah Jumaat, tapi versi santai dan tak mengantuk. Bukannya cakap macam robot, "Selamat pagi, hari ini cuaca baik". Itu ayat robot, bukan manusia!
  • Kemahiran Berfikir: Bukan sekadar pandai kira 2+2=4, ini pandai fikir macam Sherlock Holmes, tapi jangan sampai jadi detektif kampung, cari kucing hilang pula.
  • Kerja Berpasukan: Mampu bekerjasama macam semut angkat makanan. Bukannya kerja macam lembu sorang-sorang, pastu salahkan orang lain.
  • Penyelesaian Masalah: Cepat selesaikan masalah macam tukang cuci jamban tersumbat. Bukannya macam tunggu bom meletup, baru nak buat kerja.

Contoh Softskill Saya: Saya ni memang power bab pujuk cikgu bagi markah tinggi. Kena pakai skill istimewa, bukan setakat minta tolong je. Ada teknik tersendiri, rahsia!

Info Tambahan: Tahun ni, ramai majikan cari orang pandai guna TikTok untuk marketing. Jadi, belajar buat video TikTok, boleh tambah softskill! Saya sendiri sedang belajar. Tahun lepas, saya gagal. Sedih! Tahun ini mesti berjaya! Doakan saya!

Apa itu soft skill dan hard skills?

Okay, mari kita cuba.

Soft skills tu macam kebolehan kau berinteraksi dengan orang lain. Komunikasi, kerja berkumpulan, empati – benda-benda yang tak boleh diukur dengan sijil. Lebih kepada macam mana kau buat kerja, bukan apa kau buat. Aku selalu struggle sikit dengan benda ni dulu, tapi lama-lama belajar juga.

Hard skills pula, benda yang kau belajar dalam kelas, dalam buku. Coding, akaun, memasak – semua yang ada sijil, semua yang boleh dinilai dengan ujian. Apa kau boleh buat. Memang penting, tapi kalau tak ada soft skills, susah juga nak naik.

Perbezaan ketara dia:

  • Soft skills: Lebih subjektif, susah nak ajar, lebih kepada personaliti.
  • Hard skills: Objektif, senang nak ajar, boleh dibuktikan dengan sijil.

Dua-dua penting, bro. Tapi zaman sekarang, orang pandang soft skills lebih sikit. Sebab hard skills senang nak cari, soft skills tu yang susah. Kau kena ada dua-dua kalau nak pergi jauh. Itu je kot. Malam ni memang rasa nak cerita banyak. Ah, sudahlah.

Contoh soft skill itu apa?

Contoh soft skill? Eh, berat jugak nak fikir malam-malam ni. Macam ni lah…

  • Komunikasi. Ini penting gila. Bayangkan lah, kalau cakap pun tak reti, nak survive macam mana? Dulu aku selalu tergagap, sekarang dah okay sikit. Banyak praktis, baca buku, dengar orang bercakap.

  • Pengurusan masa. Ini memang sakit kepala. Aku pernah terlepas deadline banyak kali. Sekarang, aku guna planner. Tulis semua kerja, siap bagi warna lagi. Macam terapi juga.

  • Berfikir kritis. Susah nak terangkan. Macam… tahu bezakan fakta dengan pendapat. Tak mudah nak sampai tahap tu. Aku masih belajar. Kadang-kadang rasa kepala nak pecah fikir banyak sangat.

  • Kreativiti. Ini penting, tapi aku rasa aku lemah sikit. Aku cuba melukis, tulis cerpen… tapi tak berapa menjadi. Mungkin perlu ambil kelas.

  • Kepemimpinan. Ish, jauh lagi perjalanan aku nak jadi pemimpin. Tapi aku cuba jadi lebih bertanggungjawab. Sekurang-kurangnya bagi projek kecil-kecil dulu. Biar pun kecik, at least rasa ada pencapaian.

Semua ni… kena usaha sendiri. Takkan jatuh dari langit. Penat, tapi berbaloi. Kadang rasa nak give up, tapi esok kena bangun lagi. Hmm… rasa macam ada something aku lupa nak tulis. Ah, lantak lah. Dah lewat sangat ni. Tidur dulu. Mata dah pedih.