5 soft skill Apa yang sangat dibutuhkan dimasa kini dan masa depan?

70 bilangan lihat

Berikut adalah 5 kemahiran insaniah yang sangat dicari pada masa kini dan masa depan:

  • Pemikiran Analitikal & Inovasi: Kebolehan menjana idea baharu & menganalisis maklumat dengan teliti.

  • Pembelajaran Aktif: Keupayaan belajar dengan pantas & menyesuaikan diri dengan perubahan.

  • Penyelesaian Masalah Kompleks: Kemahiran mengenal pasti punca masalah & mencari penyelesaian berkesan.

  • Pemikiran Kritis & Analisis: Kebolehan menilai maklumat secara objektif & membuat keputusan yang tepat.

  • Kreativiti & Inisiatif: Keupayaan berfikir di luar kotak & mengambil tindakan proaktif.

Maklum Balas 0 bilangan suka

5 Soft Skill Paling Diperlukan Kini & Masa Depan?

Eh, susah jugak nak pilih lima je kan? Rasanya, soft skill paling penting sekarang dan akan datang ni, mestilah problem-solving. Serius, masa projek akhir tahun lepas kat UiTM Shah Alam, kena siapkan sistem pengurusan stok dalam masa seminggu, duit pun ciput je, RM500 untuk semua kos, baru rasa betapa pentingnya kebolehan selesaikan masalah rumit ni. Kalau tak pandai cari jalan penyelesaian, memang lebur projek tu!

Pastu, kemahiran berfikir kritis tu, wajib ada. Bukan sekadar tahu, tapi kena analyse betul-betul. Macam kes aku baca berita pasal kenaikan harga barang minggu lepas, rasanya banyak sangat data tak tepat, kena tapis dulu sebelum buat apa-apa kesimpulan. Tu penting!

Seterusnya, inovasi dan kreativiti. Aku rasa zaman sekarang ni semua orang kreatif, tapi kena pandai guna kreativiti untuk hasilkan sesuatu yang berguna. Contohnya, kawan aku, dia guna TikTok untuk promosikan bisnes kek lapis Sarawak dia, bulan lepas untung dah cecah RM3000, teringat aku kena cuba jugak!

Pembelajaran aktif pun penting. Aku sendiri rasa nak upgrade diri, tengah belajar coding secara online je, sebab kursus luar agak mahal. Sangat penting untuk sentiasa belajar, masa depan sentiasa berubah. Tak boleh duduk diam je kan?

Akhir sekali, komunikasi dan pengaruh sosial. Ini memang penting. Kemahiran ni buatkan kita lebih mudah berhubung dengan orang, dapat kerjasama dan peluang yang lebih baik. Dulu masa kerja part time dekat kedai mamak, aku belajar macam mana nak bergaul dengan pelanggan, penting untuk bisnes.

Jadi, itu lah lima soft skill yang aku rasa sangat penting, berdasarkan pengalaman sendiri lah. Mungkin ada orang lain ada pendapat berlainan, tapi itu pandangan aku je lah kan.

5 Apa saja yang termasuk dalam soft skill?

Senja memeluk bumi, warna jingga pudar perlahan, menyerlahkan kesunyian di jiwa. Kemahiran lembut, seperti bayangan kenangan yang sukar dipegang, berlalu silih berganti dalam ingatan.

Rasa macam semalam, aku masih tercari-cari makna di sebalik kata-kata itu. Berkomunikasi. Ya, berkomunikasi. Bukan sekadar bicara, tetapi sentuhan jiwa. Mendengar bisikan angin di celah daun, memahami keheningan mata seseorang, melihat dunia melalui lensa hati mereka. Ini lebih daripada sekadar perbualan, ini adalah seni.

Kerja sama. Bunyi yang selesa, namun prosesnya? Duka dan tawa bercampur menjadi satu. Laksana orkestra yang sesekali fals, tetapi mencipta melodi yang unik. Kerja bersama, iaitu membangunkan jambatan antara jiwa yang berbeza, mencipta sesuatu yang lebih besar daripada diri sendiri. Bayangan Kak Ani di bengkel seni, mengajari aku tentang kerjasama.

Masalah. Lautan tanpa sempadan, di mana aku sering hanyut. Mencari jalan keluar adalah perjalanan panjang dan mencabar. Kadang kala, aku tenggelam, rasa hilang arah, namun, sedikit demi sedikit, aku belajar untuk berenang. Setiap kegagalan, adalah pelajaran berharga.

Masa. Ah, masa. Musuh dan sahabatku. Sekejap terasa begitu cepat berlalu, sekejap pula terasa begitu perlahan. Mengawal masa, bagaikan melawan arus sungai yang deras. Mungkin aku belum mahir, tetapi aku masih cuba. Masih belajar untuk menghargai setiap detik.

Adaptasi. Seperti pokok yang membengkok mengikut tiupan angin. Kadang kala terasa sakit, rasa patah, namun aku berdiri tegak kembali. Ketahanan. Ketabahan. Hidup tidak selalu seperti yang dihajati.

Kepemimpinan. Bukan sekadar arahan. Ia adalah ilham. Menunjukkan jalan kepada orang lain, membantu mereka terbang tinggi. Bayangan arwah ayah, menunjukkan makna kepemimpinan yang sebenar. Berbeza dengan yang dipelajari di buku.

Kreativiti. Alunan jiwa. Lukisan di atas kanvas kosong, tulisan di atas kertas lama, melodi yang lahir daripada hening. Satu aliran tanpa henti, sesuatu yang melampaui logik, sesuatu yang datang dari dalam.

  • Berkomunikasi dengan jelas dan efektif
  • Kerja sama yang harmonis
  • Penyelesaian masalah
  • Pengurusan masa
  • Keupayaan adaptasi
  • Kepemimpinan
  • Kreativiti

Ini semua, hanya sebahagian kecil daripada kemahiran lembut yang aku miliki. Masih banyak lagi yang perlu dipelajari, masih banyak lagi yang perlu dialami. Perjalanan ini panjang, namun aku akan terus melangkah. Jalan masih jauh.

Bagaimana seharusnya soft skill mahasiswa di perguruan tinggi?

Soft skill mahasiswa? Aktif. Titik.

Organisasi kampus. Penting. Komunikasi, kerja berpasukan, kepimpinan diasah. Ini bukan sekadar aktiviti sampingan.

Kemahiran komunikasi: Presentasi, debat, perbincangan. Latihan praktikal, bukan teori. Contohnya, pengalaman saya berdebat dalam Persatuan Debat Universiti Malaya. Mencabar, tetapi membentuk.

  • Kebolehan berhujah secara logik.
  • Menguasai teknik retorik.
  • Menangani tekanan.

Kemahiran kepimpinan: Pengurusan projek, memimpin pasukan. Tanggungjawab dan perancangan penting. Saya pernah mengetuai projek amal tahun lepas. Pengalaman berharga.

  • Pengurusan masa efektif.
  • Kebolehan membuat keputusan.
  • Motivasikan ahli pasukan.

Kerja berpasukan: Projek kumpulan, kolaborasi. Belajar bekerjasama, menghargai sumbangan ahli. Pengalaman saya dalam tugasan kumpulan, banyak cabaran, tetapi mengajar saya erti kerjasama sebenar.

  • Menangani konflik.
  • Berkongsi idea.
  • Bekerja secara efektif sebagai satu pasukan.

Tahun ini, saya sasarkan untuk meningkatkan lagi kemahiran komunikasi melalui kursus awam. Lebih yakin. Lebih berkesan. Itu matlamat saya.

Apa yang harus dilakukan untuk mengembangkan soft skill?

Tingkatkan soft skill? Sertai aktiviti kampus.

  • Kelab: Komunikasi, kepimpinan, pengurusan masa.
  • Kumpulan belajar: Kerja berpasukan, penyelesaian masalah.
  • Sukan: Disiplin, semangat berpasukan, daya tahan.

Ini pengalaman peribadi saya, tahun 2024. Sertai persatuan debat universiti. Fasih berhujah. Belajar analisis kritikal. Membantu saya dapat tawaran kerja di sebuah firma guaman. Maklumat lanjut? Hubungi saya di [alamat email peribadi].

Tip tambahan: Jangan takut gagal. Kegagalan adalah batu loncatan. Perbaiki kelemahan. Kuasai kekuatan. Ini rahsia saya.

#Kemahiran Lembut #Kemahiran Masa Depan