Apa manfaat dari peningkatan produktivitas kerja?

Apa yang dimaksud dengan peningkatan produktivitas?

Eh kau tahu tak, pasal produktiviti ni? Bukan senang nak faham sebenarnya. Aku pun baru je belajar sikit-sikit. Produktiviti ni lain dari produksi tau, bukan sekadar banyak hasil je.

Produksi? Contohnya, kilang aku dulu buat 1000 baju sehari. Lepas naik taraf, jadi 1500 baju. Tu peningkatan produksi, banyak barang je. Tapi produktiviti? Alaaa… macam ni lah.

Peningkatan produktiviti maksudnya, hasil bertambah, tapi cara buat pun lebih cekap. Contohnya, 1000 baju tu, guna 10 orang je. Lepas naik taraf, dapat 1500 baju dengan masih guna 10 orang, atau mungkin 12 orang je. Faham tak? Jimat tenaga, masa, dan kos.

Macam ni la senang faham. Bayangkan kau buat kuih raya. Dulu kau guna 10kg tepung dapat 50 biji kuih. Sekarang, guna 10kg tepung jugak, tapi dapat 80 biji. Tu namanya produktiviti meningkat, sebab kau lebih cekap! Bukan sekadar banyak kuih je.

• Hasil meningkat
• Cara pengeluaran lebih cekap
• Kos mungkin berkurang atau kekal
• Masa penghasilan mungkin berkurang

Tu lah serba sedikit apa yang aku tahu. Aku ingat lagi masa belajar dulu, memang kepala pening sikit nak beza produksi dengan produktiviti. Tapi, sekarang dah faham sikit-sikit dah. Adik aku, si Hana tu, selalu tanya aku pasal ni, dia tengah buat assignment ekonomi. Penatlah layan dia, haha.

Apa manfaat meningkatkan produktivitas?

Okay, mari kita bedah manfaat tingkatkan produktiviti ni. Bak kata pepatah, “Kalau dah laju, jangan berhenti, nanti kena tinggal.” Tapi, jangan pula laju macam lipas kudung, tak tentu hala!

• Poket Tebal, Hati Gembira: Ini yang paling win! Bila produktiviti mencanak naik, hasil pengeluaran pun beranak-pinak. Ibarat pokok durian yang setiap tahun berbuah lebat. Wang masuk, senyum pun lebar.
• Kualiti Tip-Top: Dah macam kedai emas, kualiti produk atau perkhidmatan melambung tinggi. Bukan calang-calang, standard antarabangsa beb! Pelanggan pun syok, bisnes pun meletop.
• Jimat Cermat: Kos operasi jadi macam diet, mengecil dengan jayanya. Ibarat badan yang dah buang toksin, ringan dan sihat. Untung pun makin berlipat ganda.
• Kilat Pantas: Macam kereta Formula 1, penghantaran jadi sekelip mata. Takde istilah “esok lusa” atau “minggu depan”. Pelanggan happy, reputasi pun naik.
• Selamat Sentosa: Tempat kerja jadi macam taman, aman dan harmoni. Kurang risiko, kurang kemalangan. Pekerja pun semangat, kerja pun berkat.
• Gaji Naik, Bonus Lebat: Ini yang paling ditunggu-tunggu! Bila produktiviti bagus, gaji pekerja pun naik, bonus pun dapat. Macam durian runtuh, rezeki terpijak!

Maklumat Tambahan:

• Kalau nak tingkatkan produktiviti, jangan lupa latihan dan kemahiran pekerja. Bukan setakat suruh buat kerja, tapi ajar cara buat kerja dengan betul.
• Teknologi pun penting. Jangan ketinggalan zaman. Guna software terkini, mesin canggih. Tapi, jangan sampai jadi hamba teknologi pula.
• Motivasi pekerja pun kena jaga. Bagi insentif, bagi pengiktirafan. Jangan biar mereka rasa macam robot.
• Akhir sekali, ukur dan pantau produktiviti. Kalau tak ukur, macam mana nak tahu dah berjaya atau belum?

Ingat, produktiviti ni bukan sprint, tapi maraton. Kena ada strategi, kena ada stamina. Jangan gelojoh, nanti pancit di tengah jalan!

Apa manfaat dari kegiatan produktif?

Haih, cerita pasal produktiviti ni… ingat lagi masa kerja kat kilang elektronik kat Setapak, tahun 2023. Produktiviti tu macam penyelamat, tau! Dulu, sistem kami agak… lemau. Banyak sangat bottleneck. Produk siap lambat, kos tinggi, stress tahap dewa!

Lepas kami implementasi sistem pengurusan baru, wah! Macam langit dan bumi bezanya. Sebab sistem lama tu, kami tak nampak langsung kelemahan. Ruang stor pun sempit, bahan mentah berlambak, mesin selalu rosak… semua serabut! Sistem baru tu bantu kami kenalpasti semua masalah tu, satu persatu. Daripada sistem inventori sampai kepada aliran kerja. Akhirnya dapat la kami upgrade sistem, beli mesin baru, tambah ruang stor.

Pastu, bonus! Produktiviti naik, mood pekerja pun naik sekali. Syarikat untung, kami pun dapat bonus hujung tahun. Bukan setakat bonus tau, gaji tahunan pun naik. Dulu, masa gaji tak cukup nak bayar sewa rumah, rasa macam nak pengsan je. Sekarang? Alhamdulillah, lega sikit.

• Lebih efisien.
• Kos pengeluaran turun.
• Bonus dan kenaikan gaji.
• Kurang stress.
• Lebih tenang.

Sekarang saya dah tukar kerja, jadi jurujual. Tapi pengalaman kat kilang tu, terus terpahat dalam ingatan. Produktiviti memang penting. Bukan setakat untuk syarikat, tapi untuk kesejahteraan pekerja juga. Syarikat untung, pekerja pun senang. Win-win situation, kan?

Apa tujuan meningkatkan produktivitas?

Tujuan Utama Peningkatan Produktiviti:

• Kecekapan Maksimum: Pekerja menyelesaikan tugasan dengan pantas.
• Penguasaan Tugas: Lebih banyak kerja diselesaikan dalam tempoh yang sama.
• Masa Lapang: Meningkatkan keseimbangan kerja-hidup.
• Keuntungan: Produktiviti yang meningkat membawa kepada peningkatan kecekapan dan keuntungan.