Adakah elaun dikenakan caruman KWSP?

1 tahun yang lalu 191 tontonan

Ya, sesetengah elaun dikenakan caruman KWSP. Caruman KWSP dikira berdasarkan upah yang dibayar kepada pekerja. Upah bukan sahaja gaji pokok, tetapi merangkumi pelbagai bayaran lain termasuk sesetengah elaun, bonus, komisen, insentif, dan tunggakan upah. Bayaran untuk cuti rehat dan cuti sakit yang tidak digunakan, serta upah semasa cuti bersalin juga tertakluk kepada caruman KWSP. Namun, tidak semua elaun dikira sebagai upah. Jenis elaun yang dikenakan caruman KWSP bergantung kepada beberapa faktor dan perlu dirujuk kepada garis panduan KWSP yang terkini.

Maklum Balas 0 suka

Anda mungkin ingin bertanya?Lebih banyak

Adakah elaun tertakluk kepada caruman KWSP?

Eh, pasal KWSP ni kan? Dulu masa kerja kat kedai mamak tahun 2018, gaji memang masuk KWSP. Bonus pun ya, dapat RM300 je masa raya tu, tapi masuk jugak.

Elaun? Ha, ni yang pening sikit. Saya dapat elaun pengangkutan RM200 sebulan. Rasanya tak masuk KWSP lah. Bos cakap, elaun ni lain, macam duit poket tambahan. Tapi kalau bonus dan gaji masuk, mungkin lain kesela.

Komisen? Itu memang masuk KWSP. Masa saya jual banyak kuih raya bulan puasa dulu, dapat komisen lumayan! Kiraan KWSP pun tinggi sikit bulan tu.

Yang lain-lain macam insentif, cuti rehat, sakit, bersalin… semua masuk. Itu yang saya faham la, berdasarkan pengalaman sendiri. Tak pernah ada isu pun.

Jadi, pendek kata, gaji, bonus, komisen, insentif, dan bayaran cuti memang masuk. Elaun… agak-agak la, ikut majikan kot.