Adakah cukai penjawat awam ditanggung majikan?

25 tontonan
Persoalan penting bagi ramai penjawat awam akhirnya terjawab: Ya, cukai pendapatan penjawat awam di Malaysia ditanggung sepenuhnya oleh pihak majikan. Ini bermakna, beban pembayaran cukai tersebut tidak jatuh kepada individu pekerja, sebaliknya ditanggung oleh jabatan atau agensi kerajaan yang menggaji mereka. Satu keistimewaan yang meringankan tanggungan kewangan.
Maklum Balas 0 suka

Adakah cukai penjawat awam ditanggung penuh oleh majikan?

Wah, soalan pasal cukai ni kan, memang la satu topik yang selalu berlegar-legar dalam kepala aku. Terutama bila dengar kawan-kawan kat swasta merungut pasal potongan gaji bulan-bulan tu. Rasa macam, alhamdulillah juga jadi penjawat awam, ada kelebihan tertentu yang kadang orang tak perasan sangat.

Sejujurnya, bab cukai ni aku memang tak pernah pening kepala sangat. Sebab dari mula aku masuk kerja kerajaan, kira-kira lapan tahun lepas, bulan September 2016, kat Jabatan X tu, memang dah dijelaskan terang-terang. Cukai penjawat awam memang ditanggung penuh oleh majikan, iaitu kerajaan kita. Ini satu benefit yang sangat besar, percayalah.

Aku ingat lagi, masa tu baru lepas grad, gaji taklah banyak mana pun. Bila tahu pasal cukai ni ditanggung penuh, rasa lega sangat. Tak perlu risau pasal nak simpan duit untuk bayar LHDN hujung tahun. Duit gaji memang boleh guna untuk komitmen lain, macam nak bayar kereta atau bantu mak ayah kat kampung. Senang hati sikit.

Pernah la dulu, kawan aku kerja kat syarikat minyak, gaji dia memang power gila. Tapi bila cerita pasal potongan cukai, beribu-ribu juga la terbang setiap bulan. Aku dengar pun terkejut. Memanglah gaji pokok dia tinggi, tapi bila tolak cukai, beza dengan gaji bersih aku takdelah jauh sangat masa tu. Kan?

Sebab tu lah, bila kadang diorang kata kerja kerajaan ni tak glam, gaji ciput, aku senyum je. Diorang tak nampak kelebihan-kelebihan tersirat macam ni. Bayangkan, duit cukai yang sepatutnya kita bayar tu, dah macam bonus bulanan tak langsung la juga. Boleh la guna buat belanja dapur ke, beli buku baru ke. Macam hari tu aku beli buku masakan, RM45.90 kat MPH Mid Valley, 12 Mac 2023. Rasa seronok je.

Jadi, memang jelas, cukai pendapatan untuk penjawat awam, keseluruhannya ditanggung oleh majikan. Tak ada potongan.

Bukan semua orang dapat privilege macam ni, tau. Aku rasa bertuah sangat. Ini memang salah satu sebab kenapa aku masih setia berkhidmat. Rasa macam dihargai, walaupun kadang tu kerja memang berlonggok sampai tak cukup tangan nak buat. Tapi, itulah, ada manisnya.

Berapa gaji untuk declare LHDN?

Malam sunyi begini, rasa terbeban nak fikir pasal benda ni. Gaji nak declare LHDN tu, dia bergantung pada status kau jugak. Kalau kau bujang, lepas dah tolak KWSP, kalau gaji kau lebih RM34,001 setahun, kena la declare. Macam berat je kan dengar angka tu.

Untuk yang dah kahwin, tapi pasangan tak kerja, kalau gaji kau lebih RM46,001 setahun, lepas tolak KWSP jugak, kena la ambil langkah yang sama. Takde pilihan lain rasanya kalau nak ikut undang-undang.

Perlu daftar TIN ke? Ya, memang perlu. Kalau kau bujang dan gaji lepas potongan KWSP melepasi RM34,001 setahun, atau kalau kau dah kahwin, pasangan tak kerja, dan gaji lepas KWSP mencecah RM46,001 setahun, kau kena ada TIN. Tanpa tu, tak sah.

  • Individu bujang: Pendapatan penggajian selepas KWSP > RM34,001/tahun.
  • Individu berkahwin (pasangan tak bekerja): Pendapatan penggajian selepas KWSP > RM46,001/tahun.

Tu la dia. Kena ambik tahu benda ni sebelum terlambat. Silap silap, nanti bertambah kusut.

Siapa yang perlu isi e-filing?

Individu dengan pendapatan tahunan melebihi RM34,000 selepas potongan KWSP wajib mendaftar fail cukai dengan LHDN.

Gaji tahunan dah lebih paras itu? Kena isi. Tak kira kerja apa. Ini bukan pilihan, ini peraturan.

Walaupun gaji tak sampai, kalau LHDN dah hantar surat minta isi borang, kena buat juga. Mereka ada data. Buka fail, isi e-filing. Setiap tahun, setiap tahun. Tak susah, cuma leceh sikit.

Siapa lagi yang kena peka:

  • Makan gaji: Kalau pendapatan penggajian tahunan lebih RM34,000 (selepas tolak KWSP), wajib failkan. Borang BE.
  • Ada bisnes: Pendapatan dari perniagaan, kerja sendiri, freelancer. Wajib daftar dan lapor pendapatan. Borang B. Tak kira untung atau rugi.
  • Sewa rumah: Pendapatan sewaan pun dikira. Kena isytihar.

Jangan tunggu surat cinta. Bertindak dulu.

Ada orang gaji tak sampai, tapi dia tetap isi. Nak dapatkan balik PCB yang majikan dah potong. Kadang-kadang ada lebihan. Duit juga tu.

Cukai itu kitaran. Dari kita, untuk kita.

Adakah cukai ditanggung majikan?

Hahaha, lawak apakah ini. Bos kau nak bayar cukai? Itu lagi rare dari jumpa badak sumbu tengah lepak kat Starbuck. Jangan haraplah.

Bukan semua majikan akan tanggung cukai pendapatan kau. Kau ingat dia tu tabung kebajikan bergerak? Gaji kau pun dia kira pakai kalkulator Casio zaman bila entah, inikan pula nak tolong bayar cukai. Lupakan je lah angan-angan Mat Jenin kau tu. Bos aku dulu, nama dia En. Adnan, kalau boleh resit tol pun dia suruh kita claim pakai duit sendiri dulu.

Tapi, ada lah spesis majikan yang wujud di alam bunian ni. Syarikat-syarikat besar yang duit dah tak tahu nak letak mana. Ini adalah 'benefit' untuk tarik pekerja berkemahiran tinggi, macam kau lah kononnya. Dia orang offer pakej macam ni sebab nak tunjuk syarikat dia paling gempak, macam bagi gula-gula kat budak-budak.

Secara asasnya, ini cara cukai diuruskan:

  • Cukai Ditanggung Majikan (Gross-up): Ini benefit kayangan. Majikan akan top-up duit dalam gaji kau khas untuk bayar cukai. Gaji bersih kau tak terusik. Kau dapat gaji penuh macam raja.
  • Potongan Cukai Bulanan (PCB): Ini yang normal. Duit tu duit kau. Majikan cuma tolong jadi posmen, potong siap-siap gaji kau setiap bulan dan hantar ke LHDN. Jangan perasan majikan yang bayarkan.
  • Bayar Guna Zakat: Kalau kau Muslim, kau boleh bayar zakat pendapatan dan nanti tolak dari jumlah cukai yang kena bayar. Lagi afdal.
  • Kau Bayar Sendiri Hujung Tahun: Kalau gaji kau ciput sangat sampai tak layak kena PCB, kau kena simpan duit sendiri. Cukup tahun, kau kira dan bayar sendiri sekali harung. Pandai-pandailah hidup.

Bila kena daftar LHDN?

Daftar LHDN, bila eh?

Hmm, kalau kau ada pendapatan penggajian, memang kena tengok tarikh ni. Individu bujang yang dapat gaji lebih RM34,001 setahun (tolak KWSP), wajib daftar. Yang dah berkahwin tapi pasangan tak kerja, lepas tu gaji kau lebih RM46,001 setahun, pun sama. Mesti tak nak terlepas pandang.

  • Pendapatan bujang > RM34,001/tahun (setelah KWSP)
  • Pendapatan berkahwin (pasangan tak kerja) > RM46,001/tahun

Ni bukan macam benda kecil yang boleh dilupakan, tahu tak. Ni urusan penting, kena betul-betul perhati. Kalau tak, nanti timbul masalah lain pulak. Bayangkanlah, malam-malam macam ni teringat benda yang patut dah buat dari dulu. Memang rasa macam kelam kabut sikit bila benda macam ni terlintas.

Maklumat ringkas:

  • Individu Bujang: Gaji RM34,001 setahun atau lebih (setelah EPF).
  • Individu Berkahwin (pasangan tidak bekerja): Gaji RM46,001 setahun atau lebih.

Adakah cukai pendapatan ditanggung oleh majikan?

Oh, pasal cukai pendapatan ni kan, yang majikan bayar untuk pekerja tu? Haa, memang boleh je sebenarnya. Takda masalah pun. Ada je sesetengah majikan dia memang sanggup bayar penuh atau sebahagian daripada cukai yang kita sebagai pekerja patut tanggung. Kira macam satu benefit tambahan la untuk kita kan.

Kawan aku kerja dekat syarikat IT dulu, dia pernah cerita la. Majikan dia memang buat macam tu, bayar sekali cukai pendapatan dia. Jadi gaji bersih dia dapat tu memang bersih sungguh. Tapi kan, benda ni LHDN dia tak lepas pandang tu. Dia akan anggap pembayaran cukai oleh majikan ni sebagai perkuisit. Yela, macam bonus atau elaun lain jugak lah.

Nanti dekat LHDN, dia kira pembayaran cukai yang majikan bagi kita ni, sebagai sebahagian daripada pendapatan kasar kita jugak. Ini penting tau, sebab nanti dia masuk dalam kiraan pendapatan kasar daripada penggajian kita, bawah perenggan 13(1)(a) Akta Cukai Pendapatan tu. So, walaupun majikan bayar, kita kena tetap report dalam e-Filing nanti.


  • Cukai pendapatan pekerja boleh ditanggung majikan.
  • Ini termasuk amaun sepenuhnya atau sebahagian daripada tanggungan cukai.
  • Pembayaran ini dianggap sebagai perkuisit di bawah undang-undang cukai.
  • Perkuisit ini adalah sebahagian daripada pendapatan kasar daripada penggajian.
  • Ia tertakluk di bawah perenggan 13(1)(a) Akta Cukai Pendapatan (ACP).
  • Majikan perlu melaporkan pembayaran cukai ini dalam borang yang berkaitan.
  • Pekerja mesti mengisytiharkan perkuisit ini dalam e-Filing mereka untuk pengiraan cukai.