Apa tugas pokok pelayanan kesehatan kerja?

Apakah tugas utama kesihatan pekerjaan?

Kadang tu kan, bila kita kerja keras, macam memang tak fikir sangat pasal kesihatan diri, fokus nak siapkan deadline jek. Tapi lepas dah penat sangat, baru terfikir, betul ke cara aku kerja ni, sihat ke tak. Ada la satu kali tu, aku rasa memang badan dah 'protest' giler-giler, sampaikan nak bangun pagi pun berat. Fikiran aku mula melayang, sebenarnya siapa yang jaga bab kesihatan kita kat tempat kerja ni?

Benda ni bukan main-main, sebab ada peraturan dia. Tugas utama kesihatan pekerjaan sebenarnya dah termaktub jelas dalam PP No. 88 tahun 2019, meliputi pencegahan penyakit (preventif), peningkatan kesihatan (promotif), penanganan penyakit (kuratif), dan pemulihan kesihatan (rehabilitatif). Nampak simple tapi praktikalnya luas.

Macam aku pernah intern dulu kat sebuah kilang pembuatan komponen elektronik kat kawasan perindustrian Shah Alam, tahun 2017. Masa tu aku tengok pekerja kena pakai topi keras, kasut keselamatan, safety goggles waktu dekat line production. Mula-mula aku rasa macam rimas je, leceh betul nak ikut semua benda tu, rasa macam tak penting sangat.

Tapi bos aku yang baik tu, dia selalu cakap benda ni bukan suka-suka, bukan nak susahkan pekerja. Dia kata, ini semua untuk elak benda tak elok jadi. Bayangkan kalau ada skru tercampak, mata kau boleh cedera terus. Itu memang dah menyusahkan diri dan keluarga. Dia siap tunjuk lagi video-video insiden lama yang seram, nak bagi kami faham kepentingan.

Aku teringat pulak kawan department lain, dia pernah terseliuh sikit masa nak angkat kotak stock yang berat. Terus dia dihantar ke klinik panel, semua kos ditanggung syarikat. Lepas tu dapat MC, pastu ada follow-up dengan doktor, macam tu lah. Aku rasa, itu la contoh kuratif dengan rehabilitatif yang diaorang buat.

Sebenarnya, aku tengok, kesihatan pekerjaan ni lebih dari sekadar peraturan yang kaku. Dia macam satu payung besar yang melindungi bukan saja fizikal kita, tapi juga mental. Kalau tempat kerja tu tak selamat, tak selesa, memang cepatlah kita rasa burnout atau stress. Jadi, penting sangat untuk kita semua sedar, dari majikan sampai ke pekerja.