Apa itu pelayanan kesehatan kerja?

Apakah Perkhidmatan Kesihatan Pekerjaan?

Perkhidmatan kesihatan pekerjaan merujuk kepada usaha pencegahan, peningkatan, pengurusan, dan pemulihan kesihatan khusus di tempat kerja, seperti yang dinyatakan dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 88 Tahun 2019. Tujuan utama perkhidmatan ini adalah untuk memastikan kesihatan dan keselamatan pekerja terjaga sepanjang waktu.

Skop Perkhidmatan Kesihatan Pekerjaan

Perkhidmatan kesihatan pekerjaan meliputi pelbagai aspek, termasuk:

• Pencegahan Penyakit: Melakukan pemeriksaan kesihatan secara berkala, melakukan vaksinasi, dan memberikan pendidikan kesihatan untuk mencegah timbulnya penyakit dan kecederaan di tempat kerja.
• Peningkatan Tahap Kesihatan: Mempromosikan gaya hidup sihat, menyediakan akses ke perkhidmatan kesihatan, dan melaksanakan program kesejahteraan pekerja untuk meningkatkan kesejahteraan keseluruhan pekerja.
• Pengurusan Penyakit: Mendiagnosis dan merawat penyakit dan kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan, serta memberikan rawatan segera dalam kes kecemasan.
• Pemulihan Kesihatan: Membantu pekerja pulih dari kecederaan atau penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan, termasuk menyediakan terapi fizikal, terapi pekerjaan, dan kaunseling.

Tujuan Utama Perkhidmatan Kesihatan Pekerjaan

Perkhidmatan kesihatan pekerjaan bertujuan untuk:

• Menjaga kesihatan dan keselamatan pekerja dengan mengurangkan risiko penyakit dan kecederaan.
• Meningkatkan produktiviti dan prestasi pekerja dengan memastikan kesihatan dan kesejahteraan mereka.
• Mengurangkan kos berkaitan kesihatan dengan mencegah dan mengurus penyakit dan kecederaan di tempat kerja.
• Mematuhi peraturan dan undang-undang yang berkaitan dengan kesihatan dan keselamatan pekerja.
• Menสร้าง budaya kesihatan dan kesejahteraan di tempat kerja.